Dulu dan secara relevennya, setiap sesuatu itu ada panduan mengikut hierarkinya tersendiri.
- Pekeliling utama , jika tidak jelas
- Amalan organisasi , jika tidak jelas
- Arahan pegawai, jika tidak jelas
- Perbincangan dan budi bicara.
Tapi sekarang dan secara ikut hatinya, setiap sesuatu itu ikut apa yang mereka mahukan.
- Jika tak faham pekeliling utama, merengek
- Jika tak boleh ikut amalan organisasi, merengek
- Jika tak faham arahan pegawai, merengek
- Merengek dan justifikasi, mereka menang
Macam saya laa sekarang ini, tengah merengek.
Tapi saya tak menang laa. Emmm. 🙁
